הקלות פיקוד העורף נכנסות לתוקף, אך מוסדות הלימוד נותרים סגורים – והורים רבים מתקשים לשוב למקום העבודה. חלקם מתבקשים לעבוד מהבית, אך נוכחות הילדים בבית מונעת תפקוד סביר. מה קובע הדין במקרים כאלה? האם ניתן לכפות על עובד להגיע פיזית? מה הדין כשעבודה מהבית אינה מתאפשרת, ובאילו נסיבות מותר לפטר הורה שנעדר?
עו"ד אנה בלאו, מומחית לדיני עבודה ובודקת שכר מוסמכת מטעם משרד העבודה, משיבה על השאלות הבוערות.