צילום מסך של מכתב פיטורים שקיבלה כביכול עובדת בסטארטאפ ההודי YesMadam, ממנו עולה כי החברה פיטרה עובדים שהודו בסקר פנימי שלה כי הם מתקשים להתמודד עם לחץ, הפך לוויראלי ועורר סערה ברשת. לאחר שרבים התקיפו את החברה, ב-YesMadam פרסמו הבהרה כי אף עובד לא פוטר, ומטרת הפוסטים הייתה להעלות מודעות לנושא הלחץ בעבודה
אתי לוי מונתה לתפקיד סמנכ"לית פיתוח משאבים ושותפויות בינלאומיות בתגלית
במסגרת תפקידה תנהל את מערך גיוס המשאבים מישראל ומחו"ל, ותהיה אמונה על פיתוח שותפויות אסטרטגיות עם ארגונים בינלאומיים, תוך הגדלת המודעות לתגלית ולפועלה ברחבי העולם להמשך קריאה