צילום מסך של מכתב פיטורים שקיבלה כביכול עובדת בסטארטאפ ההודי YesMadam, ממנו עולה כי החברה פיטרה עובדים שהודו בסקר פנימי שלה כי הם מתקשים להתמודד עם לחץ, הפך לוויראלי ועורר סערה ברשת. לאחר שרבים התקיפו את החברה, ב-YesMadam פרסמו הבהרה כי אף עובד לא פוטר, ומטרת הפוסטים הייתה להעלות מודעות לנושא הלחץ בעבודה
מיסוי הרווחים הכלואים: הפשרה החדשה שעל הפרק
תוכנית הדגל של האוצר, שאמורה להביא לגידול של 10 מיליארד שקל בהכנסות ב-2025, הולידה מחלוקת חריפה מול המגזר העסקי • הצעת פשרה חדשה עשויה לפתור את הפלונטר ולסייע בקידום הליך